Виплата зарплати раз на місяць: чому це небезпечно для роботодавця у 2026 році
Згідно з чинним законодавством України (зокрема ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону «Про оплату праці»), роботодавець не має права виплачувати заробітну плату лише один раз на місяць. Це є прямим порушенням трудових прав працівників.
Ключові вимоги до виплати доходу:
- Періодичність: Виплати мають здійснюватися щонайменше двічі на місяць.
- Інтервал: Між виплатами (авансом та основною частиною) має минати не більше 16 календарних днів.

